未経験で入社して予想外のリモートワーク！Webエンジニア松並さんの2年間

そうですね。
入社した時はマジで未経験だったので、本当に良くしてもらったなあと…。

ちょっとずつ案件のレベルも上がっていって…。自分としてもちょっとずつですが成長しているなと感じています。

でも、、、早いですね、もう2年。汗

僕の場合は、入社してすぐにリモートになったので、SORAに入社したけど皆さんとの距離感って不思議な感じですね。

そうですね。
逆に僕は、井澤さんとは全然ご一緒する機会がないんですよ。

入社して最初は、河村さんが担当しているお客さまの保守を任せていただきました。サイトの文言を変えたり画像を差し替えたり、エラーが出たらログを見て解決したり。

そんなところから始めて、だんだんとプロジェクトに関わるようになっていきましたね。

既存のシステムに機能を追加したり、最近まで携わっていたものだと予約システムの作成だったり。河村さんと僕と、フリーランスの外部パートナーと、3人で毎朝ミーティングをしながら進めていきました。

基本的にバラバラですが、朝は河村さんと打ち合わせすることが多いですね。

そこから今進めている案件の作業をして、お昼を食べてメールチェックをして、急ぎでやる作業があれば午後一で取り掛かります。

あとは、案件がスケジュール通り進むように作業をして、という感じです。

そうですね。笑
いろんな時間で試してみて、お昼前からスタートするのが一番調子がいいかな、という感じです。

それでも、22時までには仕事を終えるようにしています。

あ〜。
僕はけっこう平気ですね。

椅子は、いいやつを買いました。

一時期、ウーバーイーツでマックばかり頼んでいましたが、身体にもお財布にも悪いので控えるようにしています。

基本はバナナとヨーグルトと、納豆で終わり。たまにマックです。笑

う〜ん、、
合っているかどうかといえば、合っているかなと思います。

僕自身は、自分のレベルはまだまだなと感じていて、まだ大きな壁にぶつかっていないのかなと思います。

そういう意味では、学んだことを活かしつつ楽しみながら成長している感じはしますね。

ただ、今後 大きな壁が来るんだなとは思っていて…。

そうなると、自分の中で必死に勉強したり、かつ作業も進めたりということが出てくると思うんで。

タスク抱えまくっていっぱいいっぱいになったりしたら、その時の自分の感情はわからないですね。笑

やっぱり物理的に離れているので、本当にちょっとしたことは聞きづらい感じはありますね。

みんないい人ばかりで聞きにくいなんてことはありませんが、「これ、ここに置いておけばいいですか？」ぐらいの些細なこと。

チャットでやり取りもできますが、メッセージ上で伝わりづらいと「GoogleMeetで通話しよう」となるので、その辺りの加減といいますか、そういうのは特に入社してしばらくは戸惑いましたね。

そうですね。
入って半年ぐらいで、はじめてガッツリした開発案件に携わった時のことですね。

中村雅之さんのサポートとして入らせていただいたんですけど、全くサポートになってなくて。「なんでこれがわからないかわからない」みたいな感じで…。

そこに中村真也さんがヘルプで入ってくれて、サクッと作って「じゃ、戻ります」みたいな感じでやってくれて。苦笑

それはすごい印象に残っていますね。

そうですね。
やっぱり、ある程度「自走できる人」っていうのはありますね。

SORAに限らずエンジニアって、勉強するのが仕事な感じもあるので、自分で課題を見つけて自分で調べながら解決する力は必須だと感じています。

でも、新卒採用と考えると、SORAも今よりもう少し「教育」に気持ちを傾けた方がいいかなと感じますね。

とはいえ、自分の進みたい方向を見据えて取り組める人にはすごくいい環境かなと思います。

僕の場合は河村さんが直属の上司みたいな感じで定期的にお話を聞いてくださるので、自分の本音というか希望をお伝えできていて。

会社の環境を活用しながら、柔軟に成長できるんじゃないかなという感じはありますね。

そうですね。けっこう好奇心というか、いろんなことやりたい欲があるので。

今はバックエンドの仕事が多いですが、フロントにも携わりたいですし、マネジメントにも興味があります。

もしかしたら、ほかにやりたいことがあればそちらに飛びついてしまうかもしれません。笑