SORAの歴14年！
中村雅之さんの紹介です^^
バリバリ活躍するエンジニアでもあり、女の子と男の子 2人のパパでもあります。
SORAにはエンジニアの中村さんが2人いるため、雅之さんと呼びます(о´∀`о)
大学時代は研究に没頭！
雅之さんは大学時代は物理を専攻し、首席で卒業しているとか！
(ソースは前田さん)
THE！文系！すごいですね！そこから就職してプログラマとか、THE！理系！という感じがします。。
大学では、何を専攻していたんですか？？
雅之さんプログラミングとは無縁でしたね〜。
さとえり
雅之さん僕がやっていたのは実験なので^^
どうなるか仮説を立てた後、シミュレーションして検証して…。
を、やっていく感じですね。
さとえりそうなんですね！
その実験の過程って、プログラミングと似ていますか？
雅之さんプログラミングはすでにやり方が確立されているものなので。
実験はそれよりも前の段階ですね！
プログラミングも含めた、物事の土台をつくる部分にあたります。
ざっくり理解した気がしている新しいルールを作る感じですね！
それは楽しそうです！
楽しそう(о´∀`о)♪
雅之さんの仕事内容
雅之さんは新卒で、大阪の会社に就職したそうです。
IT会社ではなく、工場で使われるようなスイッチなどを作る会社だったとか。
そこで、プログラマブルコントローラを動かすためのPCアプリを作る部署に配属され、初めてプログラミングをしたそうです。
プログラマブルコントローラは、プログラムで定められた順序や条件などに従って設備や機械の動きを制御する装置です。
引用：OMRON 制御機器
そこで5年半勤務した後、SORAに転職。
Web受託開発会社のプログラマに転身します。
社内に人がいないと息抜きはペッパー君にちょっかい出すしかなくなるww
手の動きは人体っぽくなってることを発見！！ pic.twitter.com/0d960J6OOZ— さとえり@SORA採用担当 (@SORASATOERI) July 9, 2020
SORAの男性社員初！6ヶ月の育休を取得
雅之さん2人目が生まれた時ですね。
2016年の12月〜 6ヶ月取得しました。
子供の成長に寄り添えて、取得してすごく良かったと感じています。
男性も取得した方がいいなと感じています！
さとえりそうなんですね！
私の妹が、ちょっと前に子供が生まれて、旦那さんが1ヶ月育休取ってたみたいです。
雅之さんしばらくは2人いた方が絶対いいです！
さとえり(雅之さんの熱量が高くなった！)
あ〜、でもそれ、甥に会って感じました。
赤ちゃんってすぐに大きくなっちゃうから、ちょっと長めの期間、側にいられるのは貴重だろうなって。。
そして何よりも、おしめ変えてもすぐに汚れちゃうし、ミルクの用意もしなきゃだし、これ2人で見ないときついな〜って思いましたね。。
育休終了後は、出社せずに自宅で仕事をすることも出てきたそうです。
通勤する時間がなくなるし、何より家にパートナーがいるのは奥さまとしても安心なんじゃないかなと思います。
※ご主人が育児に協力的な場合に限ると思いますがw
SORA一早起きな雅之さんの時間管理術
雅之さんと言えば、SORAの中では早起きで有名(？)です。
出社する日は 朝の6時前から会社で作業を始め、15時に帰宅というリズムで仕事をしていました。
雅之さんさとえり言われてみればそうですね。笑笑
雅之さんって、基本的に6時-15時で勤務されてますよね。
残業することってないんですか？？
雅之さん基本的には6時-15時なので、残業をしている今がけっこう珍しいかもしれません。笑
さとえり決められた時間内でタスクを終わらせるコツ(？)ってありますか？
私個人的に、雅之さんは意識せずともさっと業務を終わらせていそうなイメージですが。。。
雅之さんいやいやいや、ありますよ。笑
その日に、何をどこまでやるかを決めてから作業しています。
雅之さんが考えるSORAに合う人
Name雅之さんみんな言ってると思いますが。笑
自分で自律して動ける人ですね。裁量が大きな仕事が多いので。
雅之さん↑世間知らずだけどそこそこ色々経験してきた人それすごい感じます。SORAのメンバーって、みんな本当にいい人ですよね。
SORAのメンバーはお客様に誠実で、本当にいい仕事をしているんだな〜と感じています。
私自身、その環境をとても居心地がよく感じています^^
以上、中村雅之さんの紹介でした！
お客様に誠実に仕事をしたい人。
自律して裁量の大きな仕事をしたい人は、SORAへのjoinがめっちゃおすすめ！