SORA初の兼業社員!
フリーランスエンジニア、なぎのさんの紹介です。
SORAでは「副業」は推奨していませんが、一定の条件を満たせば「兼業」が認められています。
SORAでは副業は推奨していない、推奨してるのは兼業
副業は本業ほどは手をかけずにやる的なニュアンスがあって好きじゃない、ということ
細かいことかもしれないけれど、言葉というか単語の選択にはそのメンバーの思想が無意識的にも出るのでけっこうフィードバックします😌
— SORAマエダ (@MaedaTomoyasu) July 27, 2020
週4日勤務のフリーランスエンジニア
なぎのさんはSORA歴10年目ぐらいになります。
営業を含めたシステム開発の全工程、要件定義〜コーディング・システムテスト・運用保守、どこでも対応可能だそうです。
兼業社員として、週4で勤務しているとのこと。
週4勤務とはいえ、社内チャットツールのSlackで連絡するとどんな時間帯でも返信がくるので、常にパソコンの前で仕事してるんじゃないかと私(採用担当)は思っています。
働きすぎが原因なのかは分かりませんが、なぎのさんのQOL がダダ下がっているコメントを日直日誌からちらほら発見しています。笑
そのタイミングで、僕も独立しようと思ったんですよね。そうしたら、「困る」って言われて。
そんな感じの働き方をしているそうです。
SORAで兼業するメリット
私自身、いろいろ感じてはいますが。。
一番は 固定収入や各種保険、それに社会的信用が確保できることですね。
子どもの保育園選びに親が個人事業主だと不利になることもあったり、ローンも会社員の方が通りやすくなったりといったことを感じています。
SORAに入社して、そういうのすごい感じます。。冗談抜きで「厚生年金」って言葉に感動します。。笑
フリーランスだと、ちょっと大きな会社相手だと「会社を通して欲しい」と言われてしまうので。。特にSORAは10年以上続いているので、信用してもらいやすいと思います。
言われてみればSORAって、もうすぐ設立20年になりますね!
めっちゃ合理的。だけど物腰の柔らかいジェントルマン
なぎのさんとまともに話したのは 上の動画を撮った時ぐらいですが、「すごい無駄がない合理的な人だな」と感じました。
あくまでも仕事上はですが、、、合理的と言うか、現実的という言葉が合っているかもしれません。
恐らく、相当な仕事量をこなしていると思うのですが。。。
膨大な量の仕事をこなしていける理由みたいなものってあるんですか?
……そうですよね。
(「そこに山があるから登るんだ」的な感じだ、きっと。)
口数が少ないので話しかけにくそうな印象もありましたが、用があってやりとりすると、物腰が柔らくて丁寧なコミュニケーションをとる人なんだなと感じました。
社内掲示板やチャットツールで何か技術的な問題(議題?)が挙がれば役立ちそうなコメントをさっと書いてくれたり、こちらが「分からないことが分からない」状態で個別に連絡しても意図を読み取ってくれたりetc…
なぎのさんを筆頭に、SORAのメンバー全般そんな感じの人が多いかもしれません。
なぎのさんが考えるSORAに合う人
なぎのさんクラスのエンジニアだと、採用してもSORAじゃお給料を出せないと前田さんに言われて…wもちろん冗談半分で、「なぎのには『どんな人だったらマシですか?』って聞いたらええよ」って言われたので聞きますが。。。なぎのさんの部署に採用するとしたら、どんな人だったらマシですか?w
仕事のタイミングによって、必要な技術って変わるので。
自分で調べて覚えていける人っていうのは必須ですね。
あとは、会社の外で欲求を満たせる場を持ってる人が合うんじゃないかと思ってます。
収入とか成長とか、友情、恋愛含めた人間関係とか、そういうのをまるっと会社に求めたい人は辞めていく傾向にある気がします。
言われると、SORAのメンバーって会社外のコミュニティでも楽しんでる人が多い気がします。
最初は業務委託とかそんなところから初めて。
で、良ければ社員化みたいな形が良いんじゃないでしょうか。
やっぱりそれが確実ですね。。
(ちょうど今月から正社員になりました)
検索して情報を得ても腑に落ちないこともたくさんある。
Webの会社に入って10ヶ月ぐらいになるけど。
IPアドレスがまだしっくり来ていない。。
今 認識している知識を総動員して、やりたいことが可能かどうか、社内のエンジニアに伝えてみるということを試みている。。。 https://t.co/v1DGcxQ8KT— 採用担当@SORA採用担当 (@SORASATOERI) September 10, 2020