• SORAについて
  • SORAの人
  • SORAの日常
  • SORAの仕事
  • 代表前田のだいたいDiary
  • コラム
SORAのなかみ
  • SORAについて
  • SORAの人
  • SORAの日常
  • SORAの仕事
  • 代表前田のだいたいDiary
  • コラム
  1. ホーム
  2. SORAの人
  3. 男性社員初の育休取得者!凄腕エンジニア雅之さんの話

男性社員初の育休取得者!凄腕エンジニア雅之さんの話

2020 9/17
SORAの人
2020年9月17日

SORAの歴14年!
中村雅之さんの紹介です^^

バリバリ活躍するエンジニアでもあり、女の子と男の子 2人のパパでもあります。

SORAにはエンジニアの中村さんが2人いるため、雅之さんと呼びます(о´∀`о)

目次

大学時代は研究に没頭!

雅之さんは大学時代は物理を専攻し、首席で卒業しているとか!
(ソースは前田さん)

文系⇧

言われ慣れているかと思いますが。笑

すごいですね!そこから就職してプログラマとか、THE!理系!ですね!

大学では、何を専攻していたんですか??

雅之さん

「物性物理学」といって、物質の性質をいろんな角度から実験していました。

プログラミングとは無縁でしたね〜。

採用担当

………量子力学とか、その類ですか??

雅之さん

量子力学は理論なので、ちょっと異なります。僕がやっていたのは実験なので^^

どうなるか仮説を立てた後、シミュレーションして検証して…。を、やっていく感じですね。

採用担当

そうなんですね!その実験の過程って、プログラミングと似ていますか?

雅之さん

そうですね…。プログラミングはすでにやり方が確立されているものなので。実験はそれよりも前の段階ですね!

プログラミングも含めた、物事の土台をつくる部分にあたります。

採用担当

新しいルールを作る感じですね!それは楽しそうです!

雅之さんがやっていた「実験」をプログラミングに置き換えると、「プログラミング言語を開発するところにあたるんだろーな」と感じました。
世の中のルールを新たに作る感じ。
楽しそう(о´∀`о)♪

雅之さんの仕事内容

雅之さんは新卒で、大阪の会社に就職したそうです。

IT会社ではなく、工場で使われるようなスイッチなどを作る会社だったとか。
そこで、プログラマブルコントローラを動かすためのPCアプリを作る部署に配属され、初めてプログラミングをしたそうです。

プログラマブルコントローラは、プログラムで定められた順序や条件などに従って設備や機械の動きを制御する装置です。
引用:OMRON 制御機器

そこで5年半勤務した後、SORAに転職。
Web受託開発会社のプログラマに転身します。

SORAでは 受託の開発案件と並行して、Gifpon  という自社サービスの開発や管理をしています。
ちなみに以前は、Pepperを動かすためのプログラムも作っていたそうです^^

SORAの男性社員初!6ヶ月の育休を取得

雅之さんはSORAの男性メンバーで初めて6ヶ月の育休を取得したそうです。
雅之さん

2人目が生まれた時ですね。2016年の12月〜 6ヶ月取得しました。

子供の成長に寄り添えて、取得してすごく良かったと感じています。男性も取得した方がいいなと感じています!

採用担当

そうなんですね!
私の妹がちょっと前に出産して、旦那さんが1ヶ月育休取ってたみたいです。

雅之さん

1ヶ月ぐらいじゃ全然変わりません!しばらくは2人いた方が絶対いいです!

採用担当

(雅之さんの熱量が高くなった!)

あ〜、でもそれ、甥に会って感じました。赤ちゃんってすぐに大きくなっちゃうから、ちょっと長めの期間、側にいられるのは貴重だろうなって。。

そして何よりも、おしめ変えてもすぐに汚れちゃうし、ミルクの用意もしなきゃだし、これ2人で見ないときついな〜って思いましたね。。

育休終了後は、出社せずに自宅で仕事をすることも出てきたそうです。

通勤する時間がなくなるし、何より家にパートナーがいるのは奥さまとしても安心なんじゃないかなと思います。

SORAいち早起きな雅之さんの時間管理術

雅之さんと言えば、SORAの中では早起きで有名(?)です。

出社する日は 朝の6時前から会社で作業を始め、15時に帰宅というリズムで仕事をしていました。

雅之さん

冬だと、家から出る時点じゃまだ太陽が出てないんですよね。笑

採用担当

言われてみればそうですね。笑笑

雅之さんって、基本的に6時-15時で勤務されてますよね。
残業することってないんですか??

雅之さん

ほとんどしませんが、最近はちょっと残業していますね。

基本的には6時-15時なので、残業をしている今がけっこう珍しいかもしれません。笑

採用担当

そうなんですね!
決められた時間内でタスクを終わらせるコツ(?)ってありますか?

私個人的に、雅之さんは意識せずともさっと業務を終わらせていそうなイメージですが。。。

雅之さん

いやいやいや、ありますよ。笑

その日に、何をどこまでやるかを決めてから作業しています。

作業に没頭しているとお昼を食べ忘れてしまうことあるそうです。
インタビューした日の雅之さんは、ちょっとやつれていたように見えたので。。w
きっと意識して休憩を取らなくてはいけない人もいるんだろうなと、心の中で思いました。

雅之さんが考えるSORAに合う人

採用担当

雅之さんが考える「SORAに合う人」ってどんな人ですか?

雅之さん

う〜ん。。

みんな言ってると思いますが。自分で自律して動ける人ですね。裁量が大きな仕事が多いので。

あとは、「人を助けるのが好きな人」「誠実な人」が合うと思います。

採用担当

あ〜。それすごい感じます。SORAのメンバーって、みんな本当にいい人ですよね!

SORAのメンバーはお客様に誠実で、本当にいい仕事をしているんだな〜と感じています。

私自身、その環境をとても居心地がよく感じています^^

以上、中村雅之さんの紹介でした!

お客様に誠実に仕事をしたい人。自律して裁量の大きな仕事をしたい人は、SORAへのjoinをオススメします!

SORAの人

関連記事

  • 入社半年にして大活躍の村山さんに、1日の過ごし方や仕事の進め方をお聞きしました!
    2023年10月24日
  • 建築業界から方向転換した今村くんが語る、SORAの仕事やこれからの目標!
    2023年11月13日
  • ママでデザイナーの齋藤さん!色々聞いてみたらとってもポジティブでした
    2023年2月10日
  • 【テレワーク2年目】2児のママ、家事と仕事を両立させる総務 氏家さんの1日
    2022年3月24日
  • 【テレワーク2年目】Webデザイナー静谷さんの仕事環境をチラ見せ
    2022年5月6日
  • IT未経験で入社したTさんに、研修のことやプロジェクトのことをお聞きしました♪
    2023年10月13日
  • 開発と制作の二刀流!大庭さんの語る「SORAでの働き方や新卒へ期待すること」
    2023年2月16日
  • オムライスと海外旅行ならこの人に!23年入社の太田くんが海外でリモートワークを試みた結果…
    2023年10月18日
カテゴリー
  • SORAの人 (27)
  • SORAの仕事 (4)
  • SORAの日常 (44)
  • コラム (12)
  • 代表前田のだいたいDiary (12)
  • SORAについて
  • サイトマップ
  • プライバシーポリシー
  • 運営企業

© 2022 SORA Corporation All Rights Reserved.

  • カテゴリー
  • 新卒採用
  • 企業サイト
  • お問い合わせ
目次